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転職や就職、アルバイト探しなど、さまざまな目的を背景に、ネット上のサイトや専門の情報誌などを通じて、今まさに求人に触れている方もおられることでしょう。 求人情報を追っていると、つい「もっといい求人があるのではないだろうか」と欲が出て、いったん目についた募集情報をキープし、次々とサイトを覗いてみたり、雑誌のページをめくってみたりしてしまいがちです。 確かによりよい条件の求人に応募するのがベストですし、それを望む気持ちもわからなくはありません。 しかし、そのキープした求人に目を付けているのは、あなただけではないということを強く意識しておく必要があります。 むろん人材が持つ能力や優劣や職との相性によって採用は決まるわけですが、その採用人数がごく少数であった場合、やはり早く動いておくに越したことはありません。 ベストを望むあまり、ベターのチャンスを失ってしまうことを避けるためにも、ベストを探りつつベターに対してまず行動するという姿勢が、求人探しと向き合う際には重要なのです。
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